早前，東亞銀行宣佈裁員，成為財經版的頭條新聞，而我亦十分關注事件。其實，最近裁員的新聞開始湧現，失業率亦輕微上升，前幾天亦聽到周大福可能會關閉一些分店，讓員工「自然流失」，我覺得未來的失業率有可能會再上升。

話說回來，東亞銀行裁員亦引起了我一班朋友的一陣討論。我的其中一位朋友正正是東亞銀行的員工，雖然他不是在投資部工作，但亦感到有一些擔憂，擔心「自身安全」，始終無論是資深的，還是新入職的，都有機會被裁，我相信這是一般打工仔所感受到的擔心和無奈。這件事亦讓我再度反思財務自由的重要性，如果不想四五十歲時才失業的話，還是儘快達成財務自由的好，當達成財務自由後，「炒魷」的權利便在你的手中，你可以隨時炒「李老闆」魷魚，上岸消遙了。

另一邊廂，原來做老闆的亦有所顧慮。話說我有另一位剛剛做老闆的朋友，早前頂手了他原本任職的中小型公司，成為中小企老闆。我當然替他高興，終於成為老闆，理應消遙自在，不用擔驚受怕，起碼不用擔心被炒。然而，他透露自己亦要決定裁員，要找人開刀，心裡其實並不好受。可能他的公司規模較細，員工不多，他自己亦在該公司工作多年，與各位員工感情深厚，要他親手裁員確實難以落手。

打工仔有打工仔的無奈，老闆有老闆的苦處，我相信經濟差的後遺症總比經濟好的後遺症糟糕。然而，我相信經濟總有周期，以成為專業投資者為目標的我不奢望做老闆，亦不甘心做一世打工仔，只想了解經濟，參透投資之道，達成財務自由。